|
ỦY BAN NHÂN DÂN QUẬN 10
TRƯỜNG THCS TRẦN PHÚ
Số: /TB -TP
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Quận 10, ngày 26 tháng 7 năm 2017
|
THÔNG BÁO
Về hồ sơ dự tuyển viên chức
và nội dung phỏng vấn kiến thức chung, kiến thức chuyên môn
Năm học 2017 – 2018
I. Thời gian nhận hồ sơ dự tuyển và soát dữ liệu:
1. Ứng viên nộp hồ sơ đăng ký dự xét tuyển tại Trường THCS Trần Phú (Số 82 đường Cửu Long , phường 15, quận 10), Phòng số 1.1.C. Số điện thoại: 38640682 ), Liên hệ cô Lê Thị Dung - Tổ trưởng Văn phòng trong giờ hành chánh đến hết ngày 30/7/2017 và khi đến đăng ký, ứng viên mang theo giấy chứng minh nhân dân của ứng viên và chỉ được đăng ký một lần với số chứng minh nhân dân đó.
2. Ứng viên điền đầy đủ thông tin vào Phiếu đăng ký Online và hoàn toàn chịu trách nhiệm về những thông tin đăng ký dự xét tuyển đến hết ngày 30/7/2017 trên website của trường tại địa chỉ: thcstranphu.hcm.edu.vn; chọn mục Tuyển dụng »»» chọn mục Phiếu đăng ký tuyển viên chức online năm 2017 - 2018.
3. Thông báo Danh sách ứng viên đủ điều kiện dự tuyển: ngày 1/8/2017.
4. Thời gian tổ chức phỏng vấn: ngày 15/8/2017
5. Địa điểm tổ chức phỏng vấn: trường THCS Trần Phú, đường Cửu Long, Phường 15, Quận 10.
6. Thời gian công bố kết quả: ngày 21/8/2017.
7. Thời gian nhận nhận nhiệm sở: dự kiến ngày 28/8/2017 đến 31/8/2017.
II. Phỏng vấn ứng viên
1. Nội dung
1.1. Phần kiến thức chung:
- Luật Giáo dục số 38/2005/QH11 ngày 14 tháng 6 năm 2005 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Giáo dục số 38/2005/QH11 ngày 25 tháng 11 năm 2009.
- Luật Viên chức Luật số 58/2010/QH12 .
- Quy định về đạo đức nhà giáo (ban hành kèm theo Quyết định số 16/2008/QĐ-BGDĐT ngày 16 tháng 4 năm 2008 của Bộ trư ng Bộ Giáo dục và Đào tạo).
- Quy định về chuẩn nghề nghiệp giáo viên (ban hành theo Thông tư số 30/2009/TT-BGD ĐT ngày 22/10/2009 của Bộ Giáo dục và Đào tạo).
- Điều lệ trường trung học cơ sở , trường trung học phổ thông và trường phổ thông có nhiều cấp học (ban hành kèm theo thông tư số 12/2011/TT-BGDĐT ngày 28/3/2011 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo).
- Quy định chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông (ban hành kèm theo Thông tư số
28/2009/TT-BGDĐT ngày 21/10/2009 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo).
- Quy chế đánh giá, xếp loại học sinh THCS và học sinh THPT (ban hành kèm theoThông
tư số 58/2011/TT-BGDĐT ngày 12/12/2011 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo).
- Căn cứ Thông tư liên tịch số 22/2015/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 16 tháng 9 năm 2015
của Bộ Giáo dục và Đào tạo -Bộ Nội vụ Quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học cơ sở công lập;
- Thông tư số 15/2007/TT - BGDĐT ngày 09/6 năm 2017 sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định chế độ làm việc đối với Giáo viên phổ thông ban hành kèm theo Thông tư số 28 /2009/TT –BGDĐT ngày 21 tháng 10 năm 2009 của của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo.
- Văn bản số 5555/BGDĐT –GDTrH ngày 08 tháng 10 năm 2014 về hướng dẫn sinh hoạt chuyên môn về đổi mới phương pháp dạy học và đánh giá; tổ chức và quản lý các hoạt động chuyên môn của trường trung học/ trung tâm giáo dục thường xuyên qua mạng của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
- Một số nội dung về đổi mới phương pháp dạy học và kiểm tra đánh giá;
- Một số kiến thức cơ bản về ứng dụng công nghệ thông tin trong dạy học (Power Point, Word).
1.2. Phần kiến thức chuyên môn:
Nội dung phỏng vấn kiểm tra kiến thức chuyên môn nằm trong chương trình hiện hành của cấp học, yêu cầu ứng viên phải có phương pháp dạy học để giải quyết một vấn đề chuyên môn cụ thể, giải một bài toán, bài tập...,các vấn đề chuyên môn theo cấp học, có khả năng trình bày bảng. (thí sinh được phép mang theo Sách giáo khoa của cấp học THCS hiện hành theo quy định của Bộ Giáo dục, không được mang theo sách giáo viên và hướng dẫn giảng dạy các môn.)
Câu hỏi: yêu cầu trình bày cách giảng dạy một phần trong nội dung chương trình theo cấp học.
Cách tiến hành phỏng vấn: ứng viên trình bày theo nội dung câu hỏi đã yêu cầu và trả lời các câu hỏi của giám khảo phỏng vấn.
2. Hình thức
2.1. Phỏng vấn kiến thức chung: yêu cầu ứng viên trình bày trên giấy để trả lời các vấn đề có liên quan. Thời gian 45 phút.
2.2. Phỏng vấn kiến thức chuyên môn: yêu cầu ứng viên trình bày trên giấy một vấn đề chuyên môn do tổ phỏng vấn yêu cầu. Thời gian tối đa 15 phút.
Sau đó ứng viên trình bày và trả lời các câu hỏi của giám khảo, thời gian tối đa 10 phút.
3. Tính điểm phỏng vấn thực hành :
- Phỏng vấn kiến thức chung tối đa 25đ và tính hệ số 2;
- Phỏng vấn kiến thức chuyên môn tối đa 75đ và tính hệ số 2;
4. Lịch phỏng vấn
|
Buổi
|
Thứ
|
Ngày/Tháng/Năm
|
Giờ
|
Địa điểm
|
Phỏngvấn ứng viên
|
Nội dung
|
|
Sáng
|
Ba
|
15/8/2017
|
7 giờ 30
đến
11 giờ 30
|
Trường THCS
Trần Phú, Số 82 đường Cửu Long, Phường 15 , Quận 10.
|
Tất cả các
ứng viên
|
- Từ 8 giờ đến 8 giờ 15:
ứng viên làm bài phỏng
vấn kiến thức chuyên
môn.
- 8 giờ 30 đến 9 giờ 15:
ứng viên làm bài phỏng
vấn kiến thức chung.
- 9 giờ 30 đến 11 giờ 30:
ứng viên trình bày kiến
thức chuyên môn.
|
|
Chiều
|
Ba
|
15/8/2017
|
14 giờ đến
16 giờ 30
|
Các ứng viên
|
Những ứng viên chưa
trình bày kiến thức
chuyên môn
|
- Ứng viên trình bày kiến
thức chuyên môn.
|
III. Xác định người trúng tuyển
1 Cách tính điểm xét tuyển
- Điểm học tập được xác định bằng trung bình cộng kết quả các môn học trong toàn bộ quá trình học tập của người dự xét tuyển trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển (Căn cứ theo bảng điểm học tập) và được quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số 1.
- Điểm tốt nghiệp được xác định bằng trung bình cộng kết quả các môn thi tốt nghiệp hoặc điểm bảo vệ luận văn của người dự xét tuyển (Căn cứ theo bảng điểm học tập) và được quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số1.
Trường hợp người dự xét tuyển được đào tạo theo hệ thống tín chỉ thì điểm học tập đồng thời là điểm tốt nghiệp và được quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số 2.
- Điểm phỏng vấn, thực hành được tính theo thang điểm 100 và tính hệ số 2.
Kết quả xét tuyển là tổng số điểm của điểm học tập, điểm tốt nghiệp, điểm phỏng vấn thực hành đã nhân hệ số (điểm xét tuyển tối đa là 400 điểm).
2 Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức
Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau đây:
a) Có điểm học tập, điểm tốt nghiệp và điểm phỏng vấn thực hành đạt từ 50 điểm trở lên so với số điểm tối đa của mỗi nội dung;
b) Có kết quả điểm xét tuyển cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong cùng trình độ và xét từ trình độ cao đến trình độ thấp hơn, đến hết chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
- Trường hợp có từ 02 người trở lên (cùng trình độ) có kết quả xét tuyển bằng nhau chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có tổng số điểm phỏng vấn chuyên môn, nghiệp vụ chuyên ngành cao hơn là người trúng tuyển; nếu tổng số điểm phỏng vấn chuyên môn, nghiệp vụ chuyên ngành bằng nhau thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên như sau:
a) Anh hùng lực lượng vũ trang, Anh hùng lao động;
b) Thương binh;
c) Người sách như thương binh;
d) Con liệt sĩ;
đ) Con thương binh;
e) Con của người hưởng chính sách như thương binh;
g) Người dân tộc ít người;
h) Đội viên thanh niên xung phong;
i) Đội viên tri thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ;
k) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự;
l) Người dự tuyển là nữ .
Trường hợp vẫn không xác định được người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên thì Chủ tịch Hội đồng trực tiếp phỏng vấn, quyết định người trúng tuyển và chịu trách nhiệm về quyết định của mình.
Không thực hiện việc bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau./.
|
|
|
KT.HIỆU TRƯỞNG
|
|
|
PHÓ HIỆU TRƯỞNG
Đã ký
Trần Thị Mỹ Hạnh
|
| |
|